Quienes somos
En Centro Médico Archipiélago, Nuestra prioridad eres tu
Quiénes somos
Somos una institución de salud comprometida con otorgar un servicio de excelencia a la comunidad chilota, desempeñándonos con los más altos estándares de calidad y seguridad en la atención de nuestros pacientes.
Este proyecto familiar, inaugurado en el mes de abril de 2017, cuenta con un staff de profesionales y personal capacitado en las distintas áreas administrativas y clínicas, comprometidos en mejorar los estándares de calidad de atención y trato al usuario en la comunidad.
Brindamos atención de primer nivel a la población, constituyéndonos en una alternativa de solución y resolutividad para la salud de la comuna de Castro y de la región de Los Lagos mediante un servicio basado en alta tecnología que permite entregar una resolución eficaz y eficiente del diagnóstico de las patologías.
Poseemos una infraestructura constituida por 2 edificios de 850 m² y 500 m² respectivamente. Contamos con amplias y cómodas instalaciones, salas de espera, recepción y gran número de boxes de atención para consultas, exámenes y tratamientos a disposición de la comunidad.
En nuestro objetivo de expansión, proyectamos la incorporación de nuevas tecnologías orientadas al diagnóstico, prevención, tratamiento y rehabilitación bajo un enfoque integral y especializado.
Misión
Brindar una atención de salud de excelencia a la población del Archipiélago de Chiloé, con un equipo de profesionales altamente capacitado, comprometido con la innovación tecnológica y centrado en los actuales estándares de calidad y de trato al usuario.
Visión
Ser líderes en la salud privada de la provincia de Chiloé, satisfaciendo de una manera eficaz y eficiente las necesidades del cuidado de la salud de la comunidad, siendo la calidad, contenido ético y cercanía del usuario la base de nuestro sistema de salud.
Valores institucionales
- Respeto: Contribuir al mantenimiento de un ambiente de trabajo cordial y amable, reconociendo y aceptando los derechos y las diferencias de las demás personas, cumpliendo de manera oportuna con las responsabilidades establecidas y brindando un trato considerado y cortés a las personas con las que día a día nos relacionamos, principalmente nuestros trabajadores y usuarios.
- Colaboración y trabajo en equipo: Apoyamos las relaciones que fomentan la cooperación y colaboración dentro de nuestros equipos, la comunidad Médica y otras instituciones que podrían ayudarnos a entregar un mejor servicio a la ciudadanía. Esta colaboración debe caracterizarse por un trato respetuoso, empático, por una comunicación efectiva, el apoyo mutuo y por la creación de acuerdos constructivos.
- Liderazgo positivo: Todos podemos ser lideres positivos, independiente de la posición jerárquica en la institución. Significa cultivar un clima positivo, desarrollar relaciones, mantener la comunicación y, por último, crear en los demás, una percepción de sentido y significado positivos de su trabajo; guiando a otros hacia una meta común y creando un ambiente en el cual todos los miembros del grupo nos sintamos activamente involucrados en todas las actividades.
- Eficiencia: Nos interesa hacer el trabajo en forma correcta y oportuna, alcanzando tareas, programas y objetivos por medio de la optimización de los recursos disponibles, sin errores, pérdidas de tiempo, ni desperdicio de materiales, alcanzando el resultado esperado.
- Probidad:Es el actuar de manera íntegra, honesta y ética, anteponiendo el interés institucional por sobre el personal en el marco del buen trato laboral, dando cumplimiento a las normas y estándares establecidos.